اخبار

قانون کار باید اصلاح شود و بر اساس توافق باشد

70 درصد قانون کار ما خلاف شرع است.

حمیدرضا سیفی، دبیرکل کانون عالی کارفرمایان گفت: قانون کار باید بر اساس توافق باشد و در غیر این صورت غیر شرعی است.

وی افزود: با توجه به ناکارامدی قانون کار، بنگاه های کوچک ما در حال تعطیلی هستند.

دبیرکل کانون عالی کارفرمایان تاکید کرد: باید برای صنایع مادر و صنایع کوچک و مناطق مختلف قوانین متفاوتی داشته باشیم. متوسط بیکاری ما از متوسط جهانی بالاتر است، ما مدل های جهانی قانون کار را هم قبول نداریم.

70 درصد قانون کار ما خلاف شرع است. 38 سال قانون کار تغییر نکرده، مگر امکان دارد که در این مدت شرایط تغییر نکرده باشد.!

دبیرکل کانون عالی کارفرمایان

غلامرضا عباسی قائم‌مقام دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: با اصلاح قانون کار مخالف نیستیم، اما اصلاح باید به سمت بهبودی باشد.

وی با بیان اینکه برخی قوانین کاری در تضاد هستند، افزود: قانون کار باید اصلاح شود. 4 میلیون کارگر در صنایع کوچک مشغول کار هستند که قوانین کار درباره اینها اجرا نمی‌شود، مناطق آزاد هم همین شرایط را دارد.

قائم‌مقام دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگرانگفت: در اصلاح قانون کار باید به آسیب‌ها هم توجه کنیم. قراردادهای کوتاه مدت، امنیت شغلی را آسیب پذیر کرده است. انجمن های صنفی نباید تضعیف شود.

0 0 رای
به این مقاله امتیاز دهید

فرهاد دهقان

موسس و مدیرعامل بیگ والت ✍ "زمان شما محدود است، بنابراین آن را با زندگی به سبک دیگران هدر ندهید. اجازه ندهید زمزمه های دیگران باعث شوند تا صدای درونی خود را نشنوید. از همه مهم تر، شجاعت این را داشته باشید که به حرف دل خود و یافته های درونی خود عمل کنید. آنها به خوبی می دانند که شما دوست دارید چه کاری انجام دهید. همه چیزهای دیگر در درجه دوم اهمیت قرار دارند. "
مشترک شدن
اطلاع از
guest
0 پرسش و پاسخ کاربران
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات
دکمه بازگشت به بالا
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x