توسعه اشتغال

  • مقالات آموزشیتصویر از آموزش سازمانی و ارتقاء مهارت منابع انسانی

    آموزش سازمانی و ارتقاء مهارت منابع انسانی

    آموزش سازمانی از عوامل بسیار موثر در تغییر رفتار و ارتقاء مهارت منابع انسانی می باشد.سازمان ها متشکل از نیروی انسانی هستند و با توجه به پیشرفت روز افزون علم و تکنولوژی به نظر آموزش سازمان یافته کارکنان ضروی می رسد. سازمان ها به منظور هم گام شدن با جامعه موظف به پرورش و آموزش کارکنان خود با تکنولوژی روز می باشند. تعریف آموزش سازمانی OT آموزش سازمانی (Organizational Training (OT فرآیند ایجاد، حفظ و انتقال دانش در درون سازمان است. آموزش سازمانی شامل آموزش هایی برای حمایت از اهداف استراتژیک مشاغل سازمانی و برآوردن نیازهای آموزشی است که در…

    بیشتر بخوانید »
  • مقالات آموزشیتصویر از افزایش کیفیت زندگی کاری چگونه به اقتصاد کشور کمک می‌کند؟

    افزایش کیفیت زندگی کاری چگونه به اقتصاد کشور کمک می‌کند؟

    کیفیت زندگی کاری (Quality of working life) یا اختصاراً QWL یکی از اساسی ترین مباحث رفتار سازمانی و مدیریت منابع سازمانی بشمار می آید. پس افزایش کیفیت زندگی کاری میتواند مهم باشد. بخش قابل توجهی از زندگی ما در قالب زندگی کاری می‌گذرد. خصوصاً این‌که طی سال‌های اخیر، زندگی کاری، دیگر به ساعات رسمی کار در شرکت و فروشگاه و کارگاه و کارخانه محدود نیست و به شیوه‌ها و بهانه‌های مختلف، گریبان ما را در بیرون از محل کار و حتی در خانه، رها نمی‌کند. یکی از فاکتورهایی که به شدت بر روی کارآمدی و بهره وری کارکنان در سازمان تاثیرگذار هست ؛ کیفیت زندگی کاری است. هر چه نیروی…

    بیشتر بخوانید »
  • مقالات آموزشیتصویر از توسعه خط محصول و اهمیت آن در افزایش درآمد و رونق کسب و کار

    توسعه خط محصول و اهمیت آن در افزایش درآمد و رونق کسب و کار

    سازمان ها به هنگام تدوین استراتژی هایشان ممکن است تصمیم به توسعه خط محصول از طریق افزایش مارک ها یا مدل های جدید بگیرند. زمانی که شرکتی خط محصول خود را گسترش می دهد، باید بهترین جهت را برگزیند. در صورتی که خط محصول موجود شرکت، شامل اقلام متوسط و ارزان قیمت است، می تواند توسعه رو به بالا داشته باشد.که شامل محصولاتی با کیفیت و قیمت بالاتر است. در مقابل، توسعه رو به پایین خط محصول، اقلامی را برای بخش های ضعیف تر بازار اضافه می نماید. در برخی از موارد، شرکت ممکن است به این نتیجه برسد که…

    بیشتر بخوانید »
  • اخبارتصویر از کارگرانی که طعم بازنشستگی و بیمه را نمی‌چشند | واقعیت‌هایی از داخل ایران

    کارگرانی که طعم بازنشستگی و بیمه را نمی‌چشند | واقعیت‌هایی از داخل ایران

    عدم پرداخت حق و حقوق بیمه کارگران شاغل در برخی مطب ها و دفاتر از مشکلاتی است که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند.همین موضوع باعث می شود که این دسته از کارگران پس از سال ها کار و تلاش، هرگز طعم بیمه و بازنشستگی و آتیه ای مطمئن را نمی چشند. عدم پرداخت حق و حقوق بیمه کارگران شاغل عدم پرداخت حق و حقوق بیمه کارگران شاغل در برخی مطب‌‎ها و دفاتر از مشکلاتی است که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند. همین موضوع باعث می‌شود که این دسته از کارگران پس از سال‌ها کار و تلاش،…

    بیشتر بخوانید »
  • اخبارتصویر از اقتصاد دیجیتال؛ آیا ربات‌ها مشاغل را از انسان ها میگیرند؟

    اقتصاد دیجیتال؛ آیا ربات‌ها مشاغل را از انسان ها میگیرند؟

    آینده اقتصاد چه خواهد شد؟ جدال ربات ها و انسان ها بر سر کار از چند سال گذشته اقتصاد دیجیتال بر دنیای مشاغل و زندگی حرفه‌ای ما به‌شدت تاثیر گذاشته است. طبق نتایج یک تحقیق، سرعت تغییرات ۱۰ برابر و شدت آن ۳۰۰۰ برابر اولین انقلاب صنعتی است. روبات‌ها در آینده ممکن است ۵ میلیون شغل را در ۱۵ اقتصاد برتر جهان از بین ببرند. انتظار می رود در اروپا،‌ از هر ۱۰ شغل،‌ ۴ الی ۶ شغل اتوماتیک شود. خطر از دست رفتن مشاغل در کشورهای جنوب اروپا بیشتر است. در کشورهای عضو گروه بیست، از هر ۵ کارفرما، ۲…

    بیشتر بخوانید »
  • اخبارتصویر از افتتاح “بنیاد ملی کارآفرینی محتوای دیجیتال”

    افتتاح “بنیاد ملی کارآفرینی محتوای دیجیتال”

    با حمایت معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی اولین نهاد توسعه اشتغال پایدار در رسته فناوری اطلاعات وارتباطات ذیل برنامه اشتغال فراگیر، با عنوان ” بنیاد ملی کارآفرینی محتوای دیجیتال” افتتاح می شود. این نهاد  با حضور مدیران ومسئولان عالی رتبه کشور، برخی از مدیران کسب و کارهای بخش خصوصی حوزه انیمیشن و استارت آپ های این حوزه هفته آینده، آغاز به کار می کند. با حمایت معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اولین نهاد توسعه اشتغال پایدار در رسته فناوری اطلاعات وارتباطات ذیل برنامه اشتغال فراگیر، با عنوان…

    بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا